Ситуация на 20 октября 2026 года. Министерство внутренней безопасности США (DHS) сообщило, что получатели временного защищённого статуса (TPS) по Судану сохраняют защиту от депортации после истечения прежнего срока 19 октября. Однако ведомство пока не объявило новую дату окончания защиты и не выпустило ясных инструкций относительно разрешений на работу, срок действия которых истекал по предыдущему решению. Продолжение защиты TPS нельзя приравнивать к официально объявленному продлению всех разрешений на работу (EAD).
Граждане Судана, получившие TPS, не теряют защиту от депортации только потому, что 19 октября закончился срок последнего опубликованного решения о статусе. Это следует из заявления DHS, переданного СМИ в тот же день. Но для многих семей и работодателей остаётся принципиальный вопрос: какие документы теперь подтверждают право человека работать в США?
19 октября DHS сообщило Reuters и Associated Press, что получатели TPS из Судана сохраняют иммиграционную защиту, а дополнительные разъяснения будут опубликованы позднее. При этом ведомство не уточнило, сколько продлится защита. По информации AP, DHS также не ответило на вопрос о разрешениях на работу.
Что изменилось 19 октября?
Последнее официальное продление TPS для Судана было опубликовано в январе 2025 года. Оно предусматривало сохранение статуса на 18 месяцев — с 20 апреля 2025 года по 19 октября 2026 года. Новость состоит именно в подтверждении DHS, что защита для действующих получателей продолжается после этой даты, а не в публикации нового решения о продлении ещё на 12 или 18 месяцев.
Федеральный закон, 8 U.S.C. § 1254a(b)(3), предусматривает также продление обозначения страны для TPS на шесть месяцев, если министр внутренней безопасности не установил, что обстоятельства, послужившие основанием для защиты, прекратились. Однако по состоянию на эту проверку DHS не опубликовало новое уведомление по Судану в Federal Register с обновлёнными сроками и правилами оформления документов для трудоустройства. Правовая непрерывность TPS и перечень документов, которые вправе принять работодатель, — связанные, но разные вопросы.
Могут ли получатели TPS из Судана продолжать работать?
TPS обычно предусматривает право на работу для людей, отвечающих требованиям программы. Но заявление DHS от 19 октября не установило новую дату окончания действия выданных по TPS Судана карт EAD и не объяснило, как работодатели должны подтверждать продолжающееся право на работу в форме I-9.
Это особенно важно с учётом инструкции USCIS для системы E-Verify от 3 сентября 2026 года. В ней говорилось, что определённые разрешения на работу по TPS Судана с категориями A-12 и C-19 продлены только до 19 октября. Для сотрудников, подтверждающих право на работу соответствующей ранее истёкшей картой EAD вместе с уведомлением USCIS о продлении, работодателям предписывалось указывать в форме I-9 дату окончания действия документа — 19 октября 2026 года.
Отдельное федеральное правило, окончательно принятое 14 октября 2026 года, в целом отменяет автоматическое продление EAD только на основании некоторых заявлений о продлении, поданных начиная с 30 октября 2025 года. При этом правило прямо сохраняет продления, отдельно предусмотренные законом или применимым уведомлением о TPS в Federal Register. Factum Immigration ранее объяснял это различие (статья на английском языке). Ни общее правило, ни заявление DHS от 19 октября сами по себе не устанавливают новую дату окончания действия документов по TPS Судана для формы I-9.
Таким образом, конкретная ситуация зависит от документов и правовых оснований каждого человека, включая наличие иного применимого продления. Было бы ошибкой утверждать, что любой получатель TPS из Судана с картой EAD, срок которой истёк 19 октября, автоматически может пользоваться этой картой ещё шесть месяцев только потому, что защита TPS продолжается.
Относится ли эта новость к Южному Судану?
Нет. Сообщение касается Республики Судан. Южный Судан — отдельное государство, для которого существует собственное обозначение TPS и отдельные решения властей и судов. Новость о Судане не отменяет и не продлевает прекращение защиты, которое может затрагивать получателей TPS из Южного Судана.
Что дальше?
Получатели TPS из Судана и работодатели ожидают официального сообщения DHS или USCIS о сроке продолжения защиты и, если такие инструкции будут изданы, о новых правилах подтверждения права на работу. Пока достоверно известно следующее: по заявлению DHS, действующие получатели TPS Судана сохраняют защиту, но срок её продолжения и последствия для документов на трудоустройство публично разъяснены не полностью.
За актуальными сведениями следует обращаться к странице USCIS о TPS для Судана и официальным инструкциям USCIS по форме I-9, а не исходить из предположения, что дата действия разрешения на работу изменилась автоматически. После появления официального уведомления по Судану этот материал потребуется обновить.