Служба гражданства и иммиграции США (USCIS), входящая в состав Министерства внутренней безопасности, 10 сентября 2026 года опубликовала в Федеральном реестре уведомление о 30-дневном сроке, объявив о намерении передать в Административно-бюджетное управление (OMB) на рассмотрение и утверждение пересмотренный сбор информации в соответствии с Законом о сокращении бумажного документооборота 1995 года. Уведомление зарегистрировано под номером USCIS-2007-0023 и касается программы E-Verify; контрольный номер OMB — 1615-0092.
Публикации предшествовало более раннее уведомление о сборе информации от 13 мая 2026 года (91 FR 27075), в рамках которого был открыт 60-дневный период для комментариев. По данным USCIS, в связи с тем уведомлением поступило два комментария. Новое уведомление предоставляет дополнительно 30 дней для отзывов общественности.
Комментарии подаются через федеральный портал eRulemaking на сайте regulations.gov под идентификатором USCIS-2007-0023. В тексте обращения необходимо указать контрольный номер OMB 1615-0092, название ведомства и идентификатор досье. Комментарии принимаются на английском языке либо с переводом на английский. Публикации размещаются без изменений и могут содержать любую предоставленную личную информацию.
USCIS предлагает авторам комментариев затронуть один или несколько из четырёх вопросов: необходима ли предлагаемая форма сбора для надлежащего выполнения ведомством своих функций и будет ли информация иметь практическую пользу; насколько точна оценка нагрузки, включая обоснованность методологии и допущений; какими способами можно повысить качество, полезность и ясность собираемых сведений; и какими способами можно снизить нагрузку на респондентов, в том числе за счёт автоматизированных, электронных, механических или иных технологических методов сбора.
Сбор озаглавлен «E-Verify Program» и проводится USCIS под номером формы G-1617. В уведомлении E-Verify описывается как веб-система, позволяющая работодателям в электронном виде подтверждать право вновь принятых сотрудников на трудоустройство. Затронутая общественность указана как основная: бизнес и другие коммерческие организации.
USCIS оценивает общее число респондентов в год и почасовую нагрузку на ответ по шести видам деятельности. Для регистрации новых пользователей (Enrollment работодателя) ведомство оценивает 66 330 респондентов в год при 2,26 часа на ответ. Для обучения новых пользователей — 66 330 респондентов в год при 1 часе на ответ. Для ежегодного обучения действующих пользователей — 358 670 респондентов в год при 0,5 часа на ответ. Для обучения условиям обслуживания — 119 557 респондентов в год при 0,55 часа на ответ. Для запросов и первичных дел — 235 985 респондентов в год при 0,121 часа на ответ. Для повторной проверки — 232 900 респондентов в год при 0,06 часа на ответ.
Совокупная годовая почасовая нагрузка по этому сбору оценивается USCIS в 2 045 781 час, совокупные годовые издержки — в 1 887 000 долларов.
В уведомлении контактным лицом по вопросам, связанным с ним, указан Джон Р. Пфиррманн-Пауэлл, исполняющий обязанности заместителя начальника отдела координации нормативного регулирования Управления политики и стратегии USCIS, телефон (240) 721-3000. Отмечается, что эти контактные данные предназначены исключительно для вопросов об уведомлении и не предназначены для запросов о статусе отдельных дел. За информацией о конкретных делах заявителям следует обращаться к сервису Case Status Online на сайте uscis.gov или в контакт-центр USCIS по телефону 800-375-5283 (TTY 800-767-1833).
Работодатели и другие затронутые стороны, как правило, могут направлять комментарии по пересмотренному сбору E-Verify до 13 октября 2026 года через regulations.gov под досье USCIS-2007-0023.
Авторам комментариев обычно необходимо указать контрольный номер OMB 1615-0092, название ведомства и идентификатор досье, а также писать на английском или приложить перевод на английский.
Поскольку публикации размещаются без изменений, частным лицам, возможно, стоит ограничить объём личной информации, включаемой в добровольное обращение.
Уведомление касается бумажной нагрузки и процедуры утверждения сбора E-Verify; само по себе оно не объявляет новых правил о праве на трудоустройство или требований к подаче документов.