El 21 de julio de 2026, el tribunal federal de distrito de Massachusetts suspendió varias políticas de USCIS conforme a las cuales la autorización de empleo de muchos beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS) vencía el 22 de julio. La orden se dictó en el caso Venezuelan Association of Massachusetts v. USCIS, n.º 1:26-cv-13038; USCIS declaró que la acatará.
Situación al 24 de julio de 2026. La suspensión administrativa rige hasta que el tribunal resuelva la moción de fondo, lo que indicó que hará a más tardar el 5 de agosto de 2026. Los EAD basados en TPS conservan sus fechas de vencimiento anteriores: la orden restablece esas fechas, no crea una prórroga nueva.
Qué suspendió el tribunal
La orden alcanza tres elementos de las políticas impugnadas:
- la aplicación de la ley H.R. 1 a las fechas de vencimiento de los EAD basados en TPS: todo EAD prorrogado anteriormente conserva su fecha previa;
- el rechazo de solicitudes de asilo por falta de pago de la cuota anual de asilo;
- la terminación de la autorización de empleo por el mismo motivo.
Se impugnan un aviso del Federal Register de julio de 2025, una actualización del sitio web de USCIS de marzo de 2026 y una regla final provisional de abril de 2026.
A quiénes afecta
La orden comprende a beneficiarios de TPS cuya autorización de empleo se había acortado por la aplicación retroactiva de las nuevas normas, entre ellos nacionales de El Salvador, Sudán, Ucrania y Venezuela, así como a solicitantes de asilo con casos pendientes. Los demandantes son organizaciones de membresía: Venezuelan Association of Massachusetts, National TPS Alliance, Asylum Seeker Advocacy Project, SEIU y 32BJ SEIU.
Qué no modifica la orden
El tribunal no suspendió todos los aspectos de la implementación. La eliminación de la prórroga automática del EAD para las solicitudes presentadas a partir del 30 de octubre de 2025 sigue vigente. Las terminaciones del TPS no se discutieron en este caso. Por separado, el 22 de julio de 2026 el Circuito del Distrito de Columbia extendió la autorización de empleo vinculada al TPS de Haití hasta el 27 de julio de 2026.
Qué sigue
El tribunal indicó que resolverá la moción de suspensión de la acción administrativa conforme a 5 U.S.C. § 705 a más tardar el 5 de agosto de 2026. Hasta entonces rigen las fechas de vencimiento aplicables antes de la implementación retroactiva.
Material informativo, actualizado al 24 de julio de 2026. No constituye asesoría legal. Verifique las fuentes oficiales antes de actuar.